Teletrabajador de carácter internacional ¿Trabajar como nómada digital desde España?
En el mundo actual, el teletrabajo y el nomadismo digital son una realidad cada vez más frecuente en nuestras vidas y en los entornos laborales. Hoy en día, las empresas tienen la oportunidad de contratar a trabajadores que se encuentran en diferentes partes del mundo, lo que puede aportar numerosas ventajas.
En este sentido, España se ha convertido en unos de los países preferidos para esta actividad pues sus leyes contemplan la posibilidad de otorgar un visado que permite a los trabajadores remotos trabajar desde este país sin necesidad de estar vinculados a una empresa española. Sin embargo la obtención de dicho permiso puede ser un proceso complejo, que requiere la evaluación de la situación particular y el cumplimientos de varios requisitos.
En este proceso, contar con un abogado especializado en extranjería para empresas puede ser de gran ayuda. El mismo puede asesorarte sobre las condiciones para obtener el visado, preparar la documentación necesaria y presentarla ante las autoridades competentes.
Si es cierto que cualquier persona podría iniciar un trámite de extranjería, pero ¿Estás dispuesto a lidiar con una gran cantidad de trámites y papeleos para conseguir esta autorización de trabajo? Como abogados sabemos que para tí, el tiempo en un recurso muy valioso, por lo que contar con un abogado especializado en extranjería para empresas puede ser de gran ayuda.
¿Te gustaría agilizar el proceso mientras te aseguras de que tu contratación sea legal? Seguramente sea tu caso, así que ¡Tenemos la solución para ti! Si está interesado en obtener el visado para teletrabajar en España, no dudes en contactarnos, somos abogados especializados en extranjería para empresas.
¿La empresa está fuera de España? Ya no será un problema para teletrabajar
¡Nómadas digitales en territorio Español!
![Nómadas Digitales 1 Permiso Nomada digital.jpg](https://lopezcantonabogada.com/wp-content/uploads/Permiso-Nomada-digital.jpg)
Como hemos dicho, el trabajo a distancia ha tomado relevancia en los últimos años, lo que ha llevado a un aumento en el número de nómadas digitales que laboran desde cualquier lugar del mundo con conexión a internet.
En respuesta a este cambio, España ha creado un permiso para teletrabajadores de carácter internacional, también conocido como el visado de nómadas digitales, el cual permite, a los que cumplen con ciertos requisitos, trabajar de forma remota desde este país durante un período de hasta un año.
El marco legal que regula este permiso es la Ley 28/2022 de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes, que fue aprobada por el Congreso de los Diputados en diciembre de 2022 y busca fomentar el desarrollo de un entorno emprendedor innovador en España. Según esta ley los nómadas digitales pueden solicitar una visa y/o una autorización de residencia que les permita trabajar y vivir legalmente en el país.
Es importante señalar que la Ley de Startups viene a ser una modificación de la ya existente la Lay De Emprendedores 14/2013. Lo que se ha hecho es introducir, entre otros cambios, esta nueva figura de teletrabajo de carácter internacional.
Según esto, los criterios para acceder a esta autorización son similares a los que ya se establecen en la Ley de Emprendedores. No obstante, para obtener el visado de nómada digital se deben satisfacer ciertos requisitos adicionales.
Los requisitos para acceder al permiso de teletrabajo internacional en España son los siguientes:
- No ser ciudadano de la Unión Europea ni estar sujeto al derecho de la Unión Europea.
- Acreditar ser graduado o postgraduado de universidades de reconocido prestigio, formación profesional y escuelas de negocios de reconocido prestigio o bien con una experiencia profesional mínima de tres años.
- Demostrar que la empresa con la que contrate el solicitante tiene una actividad real y continuada.
- Documentación probatoria que certifica que la actividad laboral o profesional puede realizarse de forma remota.
- Acreditación de que la relación laboral o profesional entre solicitante y trabajador existe desde al menos tres meses, así como documentos que acrediten los términos y condiciones de la actividad a distancia.
Además importante saber que existen dos escenarios en los que se puede solicitar un permiso para teletrabajar desde España.
- Cuando el interesado se encuentra fuera de España: Deberá solicitar un visado que le permitirá vivir y trabajar en todo el territorio, por un máximo de un año y deberá ser presentado en las Embajadas y Consulados.
- Cuando se encuentre legalmente en España: Deberá solicitar una autorización de residencia, la cual será otorgada con una validez de 3 años y que a su vez le permitirá trabajar, por supuesto, de forma remota.
Autorizaciones para los familiares de teletrabajadores internacionales
Las autorizaciones para los familiares de teletrabajadores internacionales son una realidad en España. Si eres un nómada digital que ha obtenido la autorización para teletrabajar desde territorio Español, es posible que puedas traer a tu familia contigo.
La Ley 28/2022, de 21 de diciembre, introdujo en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, la normativa acerca de los teletrabajadores de carácter internacional y tiene como objetivo regular el teletrabajo en el ámbito internacional, garantizando los derechos y obligaciones tanto del teletrabajador como de la empresa.
En este sentido, uno de los aspectos que se han normalizado es el de las autorizaciones para los familiares de dichos trabajadores. Para ello, se deberá solicitar una autorización de residencia para los familiares, que les permitirá vivir en España durante el tiempo que dure la autorización de teletrabajo.
Los requisitos para obtener este permiso para los familiares de teletrabajadores internacionales son muy similares a los requisitos de un permiso de residencia común. En general, se exige a los solicitantes demostrar que tienen vínculos familiares con el teletrabajador y que cumplen con los requisitos económicos y de salud necesarios para residir en España.
En cuanto al procedimiento para solicitar la autorización, puede variar en función de la nacionalidad de los interesados y de su situación concreta. En general, se suele requerir la presentación de una serie de documentos.
En conclusión, la posibilidad de traer a los familiar del trabajador es un beneficio más que ofrece la legislación Española y que convierte a este país en una excelente opción para los nómadas digitales. Sin embargo debes terne en cuenta que puede llegar a ser un proceso exigente que incluye evaluar múltiples opciones. Además, obtener los permisos necesarios para que sea posible trabajar legalmente a distancia para una empresa establecida fuera del territorio Español, puede ser un desafío adicional que requiere tiempo, esfuerzo y conocimiento especializado.
Como abogados expertos en extranjería podemos facilitar significativamente esta tarea. Con nuestro asesoramiento integral en cada paso, nos aseguraremos de que se cumplan todos los requisitos legales y se obtengan los permisos de manera eficiente y sin contratiempos.
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