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Traslado Intraempresarial

¿Estás pensando en expandir tu empresa a nivel internacional, trasladar o traer empleados de otros países?

En esta era de globalización creciente, el éxito empresarial puede depender de la capacidad de una empresa para aprovechar el talento humano y poder operar en distintas sedes. Sin embargo, los requisitos legales y los trámites administrativos necesarios para llevar a cabo esta tarea pueden ser abrumadores, especialmente si los recursos son de origen extranjero y necesitan cumplir con requisitos legales específicos. 

Por eso, nuestro equipo de abogados de extranjería especializado en traslado intraempresarial está aquí para ayudarte.

Con nuestro servicio, podrás estar seguro de que tu empresa cumple con todos los requisitos legales necesarios para llevar a cabo la movilidad o la expansión internacional sin complicaciones legales. Desde el análisis de cada situación en particular,  la revisión de la documentación y hasta la obtención de los permisos requeridos en cada caso, nuestro equipo se encargará de todo para que puedas centrarte en lo importante: tu empresa y su éxito.

Además, nuestro asesoramiento es totalmente personalizado y adaptado a las necesidades específicas de tu corporación. Te acompañaremos durante todo el proceso migratorio, brindándote consultoría integral en cada etapa y asegurándonos de que todo se lleve a cabo sin problemas.

No dejes que los trámites migratorios sea un obstáculo para el éxito de tu empresa. ¡Contáctanos hoy mismo! y deja que nuestro equipo de abogados de extranjería especializados en traslado intraempresarial te ayude a hacer realidad tus objetivos de movilidad internacional.

Traslado interempresarial: los pasos para el éxito

¡Te contamos el secreto para garantizar un cambio sin complicaciones!

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Como abogamos, estamos siempre actualizados con los acontecimientos migratorios, por eso, sabemos que  el traslado intraempresarial es una práctica cada vez más común en empresas de diferentes tamaños y sectores, y se ha convertido en una forma eficaz de retener talentos y aprovechar las habilidades y conocimientos de los empleados en diferentes lugares.

Sin embargo, esta actividad también puede ser un proceso complejo, ya que implica una serie de aspectos legales y administrativos que deben ser gestionados adecuadamente para garantizar un cambio sin complicaciones.

Por ejemplo, para cumplir con el reglamento de extranjería, al realizar un traslado, es necesario solicitar autorizaciones para que el trabajador pueda ejercer sus laboras legalmente. 

De acuerdo a la ley de Emprendedores 14/2013 se podrán solicitar dos tipos de autorizaciones:

1.- Autorización de residencia por traslado intraempresarial ICT UE.

Este permiso es el adecuando cuando se necesite trasladar hacia una sede en España, de forma temporal, a trabajadores con un cargo o actividad específica, como: Dirección de la empresa o alguna unidad dependiente, universitarios en capacitación para la adquisición de habilidades y conocimientos relacionadas con su puesto de trabajo o la corporación, y finalmente a aquellos trabajadores que estén especializados en tareas puntuales.

Vale destacar que este tipo de autorización será válida como máximo por 3 años para cargos de dirección y especialización y de 1 año para los empleados en formación.

2.- Autorización nacional de residencia por traslado intraempresarial.

Este visado se debe solicitar cuando no se cumplan con ningunos de los supuestos anteriores o se haya culminado el plazo máximo establecido.

Así como en las solicitudes de todos los permisos de extranjería, se deben cumplir una serie de requisitos y condiciones, y recopilar toda la documentación requerida, que varía según cada caso.

En este sentido, es fundamental contar con el asesoramiento y el acompañamiento de profesionales especializados en extranjería y migración empresarial. Estos expertos pueden ofrecer soluciones integrales en cada etapa del proceso de traslado, desde la evaluación de los requisitos hasta la gestión de los visados.

Si necesitas gestionar un permiso por traslado intraempresarial ¡No dudes en contactarnos! Somos expertos en la materia y te ofrecemos la mejor asesoría y solución integral a tus necesidades.

Esto es lo que debes saber sobre el procedimiento para solicitar la residencia por traslado intraempresarial.​

Es importante tener en cuenta que el trámite debe iniciarse con suficiente antelación antes de la fecha prevista para el traslado, ya que la tramitación puede llevar tiempo. Además, cualquier cambio en las condiciones de trabajo o en la situación del empleado durante el periodo de validez del permiso debe ser notificado a la Dirección General de Migraciones.

Finalmente, podemos agregar que para garantizar un traslado entre unidades de la misma empresa con éxito, es importante conocer muy bien cómo inicia el proceso y contar con un plan estructurado que aborde todas las cuestiones relacionadas con la movilidad internacional, desde la primera solicitud en la UGE hasta la verificación de los requerimientos jurídicos y el manejo de la documentación pertinente para la obtención del visado.

Autorizaciones para familiares de trabajadores trasladados internacionalmente.

¡Estar lejos de la familia ya no será un obtáculo!
En nuestro extenso camino como abogados de extranjería, hemos detectado que uno de los mayores obstáculos para los trabajadores extranjeros, que tienen que movilizarse internacionalmente, es tener que separarse de sus seres queridos.

Sabemos que la distancia y la incertidumbre pueden ser abrumadoras, por lo que queremos asegurarnos de que se tengan presentes todas las herramientas migratorias para minimizar el impacto que genera este tipo de cambios. Estas opciones definitivamente ayudarán a que el traslado sea finalmente beneficioso para ambas partes.

En este sentido, nos complace informarte que, gracias a la Ley de Emprendedores 14/2013, existe la posibilidad de solicitar autorizaciones para que los familiares puedan acompañar a los trabajadores durante su estancia estancia en España, de forma que, los hijos, cónyuges, parejas con relación análoga a la conyugal, y en ocasiones otros familiares, tienen el derecho de residir en España legalmente y además podrán trabajar sin esperar 1 año como en el caso de las reagrupaciones.

Este punto es interesante ya que disminuye aún más la resistencia del trabajador a la movilidad global y al mismo tiempo facilita la atracción de talento.

Si necesitas asesoría sobre el tema no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Evaluaremos la situación
del trabajador y sus familiares de acuerdo a la ley 14/2013 para que puedan obtener los permisos necesarios.

Maximiza los beneficios del traslado intraempresarial.

¡Descubre cómo con nuestros servicios expertos!

Abogada de extranjería en madrid - Golden visa

Evaluación de los requisitos legales

Asesoramos tanto a la empresa como al trabajador en todo lo relacionado con la normativa migratoria aplicable según cada caso. Desde los trámites necesarios para la obtención de permisos de trabajo y residencia hasta la regularización de la situación migratoria.

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Preparación de la documentación

Cuando se trata de un traslado intraempresarial, es esencial contar con la documentación adecuada para garantizar que todo el proceso sea legal y sin complicaciones. Como abogados, podemos ayudarte a preparar el papeleo requerido para el traslado, incluyendo, permisos de trabajo, visados y otros requisitos legales.

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Gestión de permisos y visados.

La gestión de permisos y autorizaciones es una parte fundamental del proceso de traslado intraempresarial, ya que sin estos documentos es imposible llevar a cabo la movilidad de forma legal. Dependiendo del país de origen y destino, así como del tipo de contrato de trabajo, los permisos necesarios pueden variar significativamente. Como abogados, nos encargaremos de identificar y gestionar el visado o autorizaciones que correspondan.

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Solución de problemas migratorios.

Nos ponemos a tu disposición como expertos en derecho de extranjería, en casos de que se presentan problemas migratorios como la denegación de permisos o la expulsión del país. Te brindaremos asesoramiento y representación legal para buscar soluciones y defender los derechos del trabajador y la empresa.

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Asesoría sobre cualquier otro asunto relacionado con la movilidad internacional y el derecho de extranjería.

En muchos casos, la movilidad intraempresarial puede requerir de asesoramiento legal en otros asuntos relacionados con el derecho de extranjería. Como abogados especializado en este ámbito podemos brindarte asesoría sobre una amplia variedad de temas, como por ejemplo la seguridad social, entre otros. Además, te ofreceremos información sobre los diferentes aspectos legales que pueden afectar al traslado de los empleados, como las leyes de inmigración y los acuerdos bilaterales entre países, entre otros.

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Asesoramiento en casos de autorizaciones para familiares.

Con un enfoque en el derecho de extranjería, estamos bien informados sobre las últimas modificaciones en las leyes y regulaciones que rigen la reagrupación familiar para extranjeros en España. Por eso, a través de una evaluación exhaustiva de la situación individual y familiar, te brindamos orientación en cuanto a los requisitos y los trámites necesarios para reunir a la familia. Con nuestra ayuda, puedes asegurarte de cumplir con todos los requisitos y de evitar posibles obstáculos en el proceso migratorio de tus seres queridos.

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Asistencia en la obtención de nacionalidad española y cambio de residencia.

Entendemos la importancia de tener un estatus migratorio seguro y establecerse en un país, y por eso nos esforzamos por ofrecer un servicio de calidad que facilite el proceso de obtención de la nacionalidad y cambio de residencia. Con el amplio conocimiento en derecho de extranjería y la experiencia en este ámbito, te aseguramos un asesoramiento profesional y eficiente para que puedas alcanzar tus objetivos. Si estás buscando un abogado de confianza para ayudarte en este proceso, no dudes en contactarnos.

¡La asesoría legal puede ser fundamental para garantizar que el traslado intraempresarial se lleve a cabo de forma segura y legal, y evitar cualquier tipo de problema o contratiempo!

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Opiniones de nuestros clientes

Juan C. González
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La abogada fue una verdadera profesional y una experta en su campo. Me ayudó a obtener mi visa de trabajo y residencia sin problemas y siempre estuvo disponible para responder cualquier pregunta que tuviera. La recomendaría altamente a cualquier persona o empresa que necesite ayuda en materia de movilidad laboral
Ana María Chacín
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En mi empresa se contrató al equipo de abogados para ayudarnos a traer a un empleado extranjero y fue una decisión acertada. Manejaron todos los trámites y se aseguraron de que todo fuera lo más rápido y sencillo posible. Gracias por el excelente trabajo.
Marta Gutierrez
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Mi esposo y yo decidimos mudarnos a España y buscamos ayuda de un abogado. Alba Cantón nos guió en todo momento y se aseguró de que nuestro proceso de reunificación familiar fuera un éxito. ¡Estamos muy agradecidos por su ayuda incansable!
Agustín Sánchez
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Como empresario, siempre me aseguro de contar con los mejores profesionales para mis necesidades legales y el equipo de abogados liderados por Alba López es sin duda uno de ellos. Gracias por vuestra eficiencia y por hacer que nuestro proceso de contratación fuera un éxito.
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